НОИ олекна с 6,7 млн. лв. за трудови злополуки

 НОИ олекна с 6,7 млн. лв. за трудови злополуки Булфото (архив)
3

6,7 млн. лв. е изплатил Националният осигурителен институт (НОИ) на служители, пострадали на работното си място. Това става ясно от предоставени данни от осигурителния институт за деветмесечието на 2018 г. за „Монитор“.

В сравнение със същия период на миналата година разходите по това перо са се увеличили с 540 171, а спрямо 2015 г. с 1,5 млн. лв. Ръстът се дължи не толкова на повечето злополуки, колкото на увеличението на размера на компенсацията, заради по-високите заплати, обясниха от НОИ. Обезщетението е в размер на 90% от среднодневното брутно възнаграждение на работещите.

За деветмесечието на тази година такъв тип компенсация са получили 2201 българи. За сравнение - за същия период на миналата година те са били с около 100 по-малко, а през 2015 г. със 732-ма повече. Рекордьори по трудови злополуки през настоящата година са столичани, пловдивчани, варненци и старозагорци, който представляват 56 на сто от общия брой на инцидентите. Най-малко пострадали е имало в областите Ямбол (13), Кърджали (11) и Силистра (4). Същевременно в 8 от 10 случая инцидентът се е случил по време на изпълнение на служебните задължения. На път за работа пък са станали едва 391 произшествия.

Традиционно чиновниците са първенци по инциденти, като те изпреварват далеч по-рискови професии като строители и миньори. „Административните служители водят в статистиката, защото в тези дейности работят голям брой осигурени лица, т.е. има изградена система за регистриране и отчитане на трудовите злополуки, което гарантира декларирането им. Докато в другите браншове броят на тези, които работят без договор, е голям, което води до липсата на данни за инциденти“, посочват от НОИ.

Тези, които са избрали да бачкат на черно, в случай на злополука, законово няма как да защитят правата си. В топ 10 на икономическите дейности, в които се случват най-често злополуки, са още сухопътният транспорт, хуманното здравеопазване, търговията и добивът на метални руди. 66 са били смъртните случаи в следствие на трудова злополука през деветмесечието на 2018 г., като 52 от тях са станали на работа. Родните служители пък са загубили 119 572 календарни дни.

Статистиката показва, че жертви на инциденти стават хора с трудов стаж между 10 и 20 години. Най-предпазливи се оказват тези, които са се трудили повече от 40 години. Същевременно мъжете два пъти по-често от жените са участници в произшествия. За всяка злополука работодателят трябва да уведоми НОИ до 3 дни след инцидента. В случай, че началникът не информира института, пострадалият може да подаде сигнал в срок от 1 година. В тези ситуации служители на НОИ и Главна инспекция по труда (ГИТ) разследват предприятието. Държавните контролни органи задължително проверяват инцидентите с фатален край - тези, при които има повече от трима пострадали или могат да доведат до инвалидност.

3

Спорт

Коментари

  1. 2019.01.01 | 15:31

    Що за идиотско заглавие ?
    Разликата между изплатил и олекнал е огромна. Погледнете значението на думите.
    Но ако смятате че изплащания на обезщетения е кражба, то тогава сте прави...

    Е, размислете по темата, "Как се промиват мозъци".

  2. 2018.12.31 | 15:03

    НЕЗНАМ НО ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ МАЙ СЕ ПЛАЩАТ ОТ РАБОТДАТЕЛИТЕ.НЕ ОТ НОИ. БОЛНИЧНИТЕ СЪЩО ТРЯБВА ДА ПОЕМАТ 70% РАБОТОДАТЕЛИТЕ. ОТ КАДЕ НА КАДЕ НОИ.

  3. 2018.12.31 | 14:50

    a s kolko se e natovaril ot sabrani danatsi ............................. pi6ete vza stoinostnite ne6ta - ne za gluposti - nali ste jurnalist i---------

  1. 1

Напиши коментар

Водещи новини

Още новини

Вашите лични данни

Ние събираме и обработваме Вашите лични данни.

За осигуряване на правата ви по GDPR, молим за Вашето съгласие.

Ще използваме данните за осигуряване на по-доброто Ви преживяване на нашите сайтове.

Ако натиснете бутона Приемам всички, ще дадете съгласието си на нас и на всички трети страни, описани детайлно в Политиката за поверителност и Политиката за бисквитките.

Защо е необходимо моето съгласие?

НАСТРОЙКИ ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ

  • Нормално функциониране на сайтовете
    Не е зададено

    Тези данни са стриктно необходими за нормалната работа на сайтовете и мобилните ни апликации. Чрез тях можем да удостоверим самоличността Ви като логнат потребители, да Ви покажем по-добре съдържанието, да заредим сайта по-бързо, да защитаваме сайтовете и Вас от посегателства.

    Такива данни например са данните от сесията Ви – информация дали сте логнат, кеширано съдържание и други.

    Тук попадат и данните, свързани с идентифицирането Ви във връзка с регистрация за използване на наша услуга.

  • За изпълнение на нашите услуги
    Не е зададено

    Някои от услугите ни, като електронната търговия, изискват да споделите с нас лични данни. Използваме ги за да можем да изпълним договора си с Вас, за продажба и доставка на предлаганите от нас стоки.

    Други предлагани от нас услуги са възможностите да добавяте новина, коментари, снимки или видеа. Използваме личните Ви данни, която ни дава възможност да Ви идентифицираме и при необходимост – да модерираме добавеното от Вас съдържание.

  • За измерване
    Не е зададено

    Събираме информация за Вашето използване на съдържанието и я комбинираме с предишно събрана, за да измерим, разберем и отчетем Вашето използване на услугите ни.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на реклами
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно налична, за да подберем и Ви доставим релевантна реклама и за да можем да измерим доставката и ефективността й. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите предишни интереси към подбрани реклами, обработка на данни за поведението Ви, когато рекламата Ви е била показана, колко често Ви се показват дадени реклами, къде и кога са Ви били показани, дали сте предприели действие свързано с рекламата, включително клик на рекламата и направена покупка.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За подбор, доставка и отчитане на съдържание
    Не е зададено

    Събираме информация и я комбинираме с предишно събрана, за да подберем и Ви доставим релевантно съдържание и да измерим доставката и ефективността му. Това може да включва предварително събрана информация за Вашите интереси към съдържанието, обработка на данни за показаното Ви съдържание, колко често или за колко време е било показано, дали сте предприели действие, свързано със съдържанието, включително клик на съдържанието.

    Тази цел не включва персонализиране и профилиране.

  • За персонализация и профилиране
    Не е зададено

    Събираме и обработваме информация за използването на услугите ни за последващо сервиране на персонализирана реклама и/или съдържание в друг контекст, напр. други сайтове и мобилни апликации, след време.

    Типично, съдържанието и поведението Ви на сайта/мобилната апликации се използва за създаване на заключения за Вашите интереси, чрез които се управлява бъдещият избор на сервирани реклами и/или съдържание.

  • По възложение и за проекти на трети страни
    Не е зададено

    При конкретни проекти по възложение на трети страни събираме Ваши лични данни, които им споделяме за осъществяване целите на проектите им. Детайлна информация за целите може да намерите в Общите условия на всеки конкретен проект, който ще Ви бъдат предоставени за получаване на Вашето съгласие.

    Понякога използваме личните ви данни, за да Ви информираме за игри и промоционални оферти на Спортал и/или на трети страни – Партньори на Спортал.

    За изпълнение на тази цел, събираме Ваши лични данни, за да Ви информираме за наши или на трети страни, наши партньори, инициативи, промоции, игри, оферти и други.

    За всички описани по-горе цели можем да използваме инструменти на трети страни.

  • За Директен маркетинг
    Не е зададено

    За да Ви изпращаме винаги актуална и полезна информация за нашите инициативи, събираме данни като адрес на електронна поща или друг начин за контакт с Вас – Viber, Skype, Messenger профил или такъв в друга комуникационна платформа.